À ce moment charnière, notre monde est confronté à des défis sans précédent — du changement climatique à l’inégalité sociale, en passant par la perte de confiance envers les institutions. Ce sont des points de bascule qui exigent des réponses urgentes et novatrices. Les coopératives et les mutuelles sont particulièrement bien placées pour mener cette transformation, grâce à leurs fondements démocratiques et à leur engagement envers des valeurs centrées sur les personnes. Le programme du GICS 2025 montre comment, ensemble, nous pouvons redonner aux gens le pouvoir d’agir, rebâtir la confiance et co-créer un changement inclusif et durable.
Le changement commence avec des personnes et des communautés outillées et motivées pour passer à l’action. Les coopératives doivent offrir les connaissances et les outils nécessaires pour que chacun puisse s’engager et exercer un leadership. Lorsque les leaders incarnent leurs valeurs, ils inspirent les autres à les suivre. Cette première étape renforce l’engagement de la base et pose les fondations d’un changement porteur de sens.
Une fois l’action enclenchée, sa pérennité repose sur un lien solide de confiance. Les coopératives doivent faire preuve de transparence, de responsabilité et d’un engagement clair envers leurs membres. Construire et entretenir cette confiance est essentiel à la résilience et au succès à long terme. Cette étape consolide les efforts communs et nourrit une confiance collective.
Lorsque les personnes sont mobilisées et unies par la confiance, les coopératives peuvent catalyser des partenariats larges et collaboratifs, misant sur la diversité comme une force. Ensemble, nous cocréons des solutions ayant un impact profond et durable, tant au niveau local que mondial. Cette dernière étape transforme l’action en un changement systémique, inclusif et porteur à travers les générations.
